Hubert Wartner International Group - Karriere

Unser Klient ist ein im Norden Hessens ansässiges, überregional agierendes und seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätiges, mittelständisches Bauunternehmen, das sich als Ideengeber, Partner und Lösungsentwickler für anspruchsvolle Bauvorhaben versteht.

Die Schwerpunkte des Unternehmens bilden die Teilbereiche Ingenieurbau sowie Hoch- bzw. Schlüsselfertigbau, die durch eine fundierte Tiefbaukompetenz ergänzt werden und das Unternehmen zu einem vollumfänglichen Spezialisten in der Bearbeitung komplexer Bauprojekte machen.

Dabei setzt unser Klient konsequent auf Innovation, eine vorausschauende Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und eine kontinuierliche Zertifizierung in den relevanten Feldern, Industriestandards und -normen. Hierbei kommen von der Planung bis zur Projektabwicklung moderne Technologien und Prozesse sowie eine innovative Ausstattung an Arbeitsmaterialien und der eigene Maschinen- und Gerätepark zum Einsatz.

Ziel des Unternehmens ist es, sich in den kommenden Jahren durch organisches Wachstum sowie Unternehmensakquisitionen und -integration zu einer überregionalen Plattform entlang der unterschiedlichen Teilbereiche der Bauwirtschaft zu entwickeln.

Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie dieses mittelständischen Bauunternehmens suchen wir für unseren Mandanten ein

Geschäftsführer (m/w/d)

Aufgaben

• Technische Supervision von (Senior) Bauleitern und den anstehenden sowie laufenden Bauvorhaben
• Fachliche und disziplinarische Führung der Unternehmensbereiche mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden (Planung und Bauausführung, Kalkulation, (technischer) Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Werkstatt und Fuhrpark, Finanzen und Disposition)
• Technische und betriebswirtschaftliche Analyse der komplexen Bauvorhaben, verbunden mit Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit entlang der Planungs- und Realisierungsphasen
• Akquisition von Neugeschäft und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Optimierung der internen Prozesse und Systeme
• Weiterentwicklung der langfristigen Strategie, der Unternehmensziele und -politik und der daraus abzuleitenden Maßnahmen
• Weiterer Ausbau des Unternehmens zu einer Plattform für Bauaktivitäten im Ingenieur-, Tief- und Hochbau in der Region Nordhessen / Thüringen
• Kraftvolle Weiterentwicklung und unternehmerische, ziel- und ergebnisorientierte Ausrichtung des Unternehmens in Richtung neuer sowie Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder
• Engagierte Netzwerkarbeit mit Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Behörden, Ämtern- und Ingeni¬eurbüros
• Abstimmung innerhalb der Geschäftsleitung und künftig angeschlossenen Unternehmen (-seinheiten) in allen wesentlichen technischen, betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern
• Investitionsplanung und regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter des Unternehmens

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechender fachlicher Vertiefung (Bau)
• Mehrjährige berufliche Tätigkeit als Führungskraft in der Bauwirtschaft mit Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung 
• Umfangreiche und belastbare Kenntnisse im Ingenieurbau, weiterführende Kenntnisse in Tiefbau und / oder Schlüsselfertigbau wünschenswert
• Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Koordination und Optimierung von Bau- und Planungsprozessen
• Idealerweise kombiniert mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmenseinheiten und -kompetenzen
• Darüber hinaus Erfahrung in der erfolgreichen Projektakquisition und im komplexen Stakeholdermanagement
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes planerisches und bautechnisches Verständnis
• Denken und Leidenschaft für die Bauwirtschaft
• Eine dynamische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten und vorantreiben kann 
• Gestaltungswille und Erfolgsorientierung, verbunden mit einem modernen, zeitgemäßen Führungsstil 
• Ehrliches, technisches Interesse an den anspruchsvollen ‚Produkten‘ des Unternehmens
• Hohe Sozialkompetenz, Empathievermögen und Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Umgang mit allen Beteiligten

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Hubert Wartner (hubert.wartner@hubertwartner.com bzw. +49.1520.820 99 99) und Herr Alexander Straub (alexander.straub@hubertwartner.com bzw. +43.2622.23308-11) zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über HUBERT WARTNER INTERNATIONAL Karriere / Bewerbungen mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 2245.

👉 GESCHÄFTSFÜHRER I Bauindustrie I Nordhessen

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