Hubert Wartner International Group - Executive Search

Executive Search
mit Leidenschaft

Transparenz, Qualität und Diskretion bilden die Basis der Unternehmensphilosophie der HUBERT.WARTNER International Group.

Wir helfen Ihnen, Top-Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen und sich damit den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb zu sichern. Unser ganzheitliches Assessment Tool wird für Ihr firmeninternes FIT, Ihre Kultur, Ihre Bedürfnisse und Ihre Vision maßgeschneidert. Herausfordernde Aufgaben auf internationaler Ebene sind unsere Spezialität, langfristige Partnerschaften und optimale Ergebnisse sind unser Ziel.

Mithilfe unserer Strategie und unseres internationalen Netzwerks eröffnen wir unseren MandantInnen neue Perspektiven, um die richtigen Talente zu finden – oft gerade dort, wo andere nicht nach ihnen suchen.

Das können Sie von der HUBERT.WARTNER International Group erwarten:

Wir erkennen Ihre Bedürfnisse.

Wir erstellen treffgenaue Kompetenz- und Anforderungsprofile, die exakt Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Wir finden die am besten geeigneten MitarbeiterInnen für Sie.

Wir besitzen das Know-how, Führungspersönlichkeiten zu begeistern, die nicht nur fachlich genau die Richtigen sind, sondern – ungeachtet ihrer Nationalität – mit ihrer Persönlichkeit in die Kultur des Unternehmens passen.

Wir sprechen die KandidatInnen richtig an.

Ihr professioneller Hintergrund und ihre Industrieerfahrung machen unsere BeraterInnen zu ebenbürtigen GesprächspartnerInnen – mit dem richtigen Gesprächston und den richtigen Argumenten.

Wir beurteilen die Eignung auf vielen Ebenen.

Durch Hinterfragen der persönlichen Arbeitsweise und der Einstellungen erkennen wir, ob ein/eine KandidatIn in der neuen Position reüssieren wird und ob er/sie sich reibungslos in Ihre spezielle Unternehmenskultur einfügen kann.

Wir verhandeln erfolgreich.

Da wir zu den umworbenen Führungskräften zumeist bereits ein Vertrauensverhältnis aufgebaut haben und deren Erwartungen und Einstellungen kennen, bringen wir dieses Wissen für unsere AuftraggeberInnen auch gerne in die Vertragsverhandlungen mit ein.

Wir integrieren neue MitarbeiterInnen.

Auch nach dem Vertragsabschluss stehen wir Ihnen zur Seite und sind bei der reibungslosen Integration der Führungspersönlichkeiten in den Unternehmensverbund behilflich.

Wenn Sie wissen wollen, wie der Suchprozess von Führungskräften für Top-Positionen von A wie Auftrag bis Z wie Zielerfüllung abläuft, dann kontaktieren Sie uns.